Personalentwicklung & Organisationsberatung

Dipl. Psych. Claudia Ages 

Frau Ages, sehr gerne bestätigen wir Ihnen unsere außerordentliche Zufriedenheit über den Inhalt, den Ablauf und vor allem den Erfolg Ihre Seminare in unserem Haus.

Wir haben zunächst mit Ihnen im Managementkreis unter dem Arbeitstitel "Zukunftswerkstatt Führung" in mehreren mehrtägigen Veranstaltungen alle relevanten Führungsfragen bearbeitet.

In einer perfekten und stets maßgeschneiderten Mischung aus Theorie und Übungen haben Sie uns alle auf dem Weg zur besseren Führungskraft ganz wesentlich begleitet.
Aufgrund dieser sehr guten Zusammenarbeit haben wir Sie zusätzlich gebeten, die Geschäftsleitung in einem Teambildungsprozess zu coachen.

Auch diese Herausforderung haben Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen in die Gruppenprozesse, aber auch Ihrem Pragmatismus, (immer dann, wenns nur pragmatisch weitergeht) klasse gelöst. Vor dem Hintergrund Ihrer Fachlichkeit und der Arnold-Kultur-Erfahrung, die Sie in den beiden genannten Aufgaben gesammelt haben, hat es sich förmlich aufgedrängt, Sie auch im Bereich unserer gewerblichen Führungskräfte als Trainer und Coach einzusetzen.

Auch diese spezielle Gruppe von Führungskräften haben Sie in kurzer Zeit für sich begeistert und deren Vertrauen und Respekt erworben. Ihre Trainings wurden von unseren gewerblichen Führungskräften als praxisnah, sofort umsetzbar und damit in der Tagesarbeit absolut hilfreich empfunden. 
Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement haben Sie in den letzten Jahren die Führungsqualität und damit auch die Unternehmenskultur bei Arnold ganz entscheidend mitverbessert. 

Dafür ganz herzlichen Dank!

Frank Guse, Leiter Unternehmensentwicklung, Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG, Forchtenberg

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